Presentasi Rumah Sakit Pendidikan PPT ini akan membawa kita menyelami dunia pelayanan kesehatan dan pendidikan yang terintegrasi. Kita akan mengeksplorasi profil rumah sakit pendidikan, mulai dari sejarah hingga fasilitas unggulannya, serta melihat bagaimana lembaga ini berkontribusi dalam mencetak tenaga kesehatan berkualitas dan memberikan pelayanan kesehatan prima. Presentasi ini dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif bagi calon mahasiswa, investor, dan pemangku kebijakan di bidang kesehatan.
Dengan gambaran detail mengenai program pendidikan, fasilitas mutakhir, dan komitmen terhadap inovasi, presentasi ini akan mengungkap bagaimana rumah sakit pendidikan ini berperan penting dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia di sektor kesehatan dan memberikan dampak positif bagi masyarakat. Melalui data dan contoh kasus nyata, kita akan melihat bagaimana rumah sakit ini menghadapi tantangan dan meraih peluang untuk terus berkembang dan berinovasi.
Rumah Sakit Pendidikan Masa Depan: Inovasi dan Pelayanan Unggul
Presentasi ini akan membahas visi Rumah Sakit Pendidikan Harapan Bangsa, sebuah institusi kesehatan yang berkomitmen pada pendidikan, penelitian, dan pelayanan kesehatan berkualitas tinggi. Kami akan memaparkan bagaimana RS Harapan Bangsa mengintegrasikan ketiga pilar tersebut untuk menciptakan standar baru dalam perawatan pasien dan pengembangan tenaga medis profesional.
Tujuan utama presentasi ini adalah untuk memberikan gambaran komprehensif mengenai RS Harapan Bangsa, menunjukkan komitmen kami terhadap inovasi dan pelayanan unggul, serta menarik minat calon mahasiswa, investor, dan pemerintah untuk berkolaborasi dalam memajukan kesehatan masyarakat.
Gambaran Umum RS Harapan Bangsa
RS Harapan Bangsa adalah rumah sakit pendidikan terintegrasi yang berlokasi di [Lokasi Rumah Sakit]. Kami memiliki fasilitas modern dan lengkap, didukung oleh tim dokter dan tenaga medis yang berpengalaman dan berkomitmen tinggi. Rumah sakit ini dilengkapi dengan berbagai departemen spesialis, termasuk [sebutkan beberapa contoh departemen, misal: jantung, bedah, anak, kanker], dan pusat penelitian yang aktif melakukan riset untuk meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan.
Salah satu keunggulan RS Harapan Bangsa adalah program pendidikan kedokteran yang komprehensif, menawarkan pelatihan praktis dan teoritis bagi mahasiswa kedokteran dari berbagai universitas mitra. Program ini menekankan pada pendekatan berbasis pasien, mengedepankan keterampilan klinis, dan mendorong inovasi dalam praktik kedokteran.
Audiens Target
Presentasi ini ditujukan kepada tiga kelompok audiens utama yang perannya sangat penting bagi keberhasilan RS Harapan Bangsa. Ketiga kelompok tersebut saling berkaitan dan kolaborasi di antara mereka sangat krusial untuk mencapai visi kami.
- Calon Mahasiswa: Presentasi ini bertujuan untuk menarik minat mahasiswa berbakat untuk bergabung dalam program pendidikan kedokteran di RS Harapan Bangsa, menunjukkan fasilitas unggulan dan kesempatan belajar yang luar biasa.
- Investor: Kami ingin menunjukkan potensi investasi yang menjanjikan di RS Harapan Bangsa, menawarkan kemitraan strategis untuk pengembangan infrastruktur dan program-program inovatif.
- Pemerintah: Presentasi ini bertujuan untuk mendapatkan dukungan pemerintah dalam mewujudkan visi RS Harapan Bangsa sebagai pusat unggulan pelayanan dan pendidikan kesehatan, berkontribusi pada peningkatan kesehatan masyarakat secara luas.
Kerjasama dan Kolaborasi
RS Harapan Bangsa menyadari pentingnya kolaborasi untuk mencapai visi jangka panjangnya. Kami aktif menjalin kemitraan dengan berbagai pihak, termasuk universitas terkemuka, lembaga penelitian, dan organisasi kesehatan internasional. Kolaborasi ini memungkinkan pertukaran pengetahuan, akses teknologi mutakhir, dan peningkatan kualitas pelayanan kesehatan secara berkelanjutan.
Sebagai contoh, kerjasama dengan Universitas [Nama Universitas] telah menghasilkan program residensi yang sangat sukses, menghasilkan dokter spesialis yang berkualitas dan siap melayani masyarakat. Sementara itu, kerjasama dengan [Nama Lembaga Penelitian] telah menghasilkan inovasi dalam metode diagnostik dan pengobatan penyakit [Sebutkan penyakit].
Profil Rumah Sakit Pendidikan
Rumah Sakit Pendidikan (RSP) X merupakan institusi kesehatan yang terintegrasi, menggabungkan layanan kesehatan berkualitas tinggi dengan program pendidikan dan pelatihan kedokteran yang komprehensif. RSP X berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pasien, sekaligus mencetak tenaga kesehatan profesional yang handal dan berdedikasi.
Sejarah, Visi, Misi, dan Nilai-Nilai RSP X
Berikut tabel yang merangkum informasi penting mengenai RSP X:
Aspek | Detail |
---|---|
Sejarah Berdirinya | RSP X didirikan pada tahun 1970 sebagai rumah sakit rujukan daerah. Seiring perkembangan, berkembang menjadi rumah sakit pendidikan yang terakreditasi penuh pada tahun 2005, terus berinovasi dan meningkatkan kualitas pelayanan serta pendidikan. |
Visi | Menjadi rumah sakit pendidikan unggulan yang terpercaya, memberikan pelayanan kesehatan prima dan mencetak tenaga kesehatan profesional yang berintegritas. |
Misi | Memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas, terjangkau, dan berorientasi pada pasien. Mengembangkan program pendidikan dan pelatihan kedokteran yang inovatif dan berstandar internasional. Melakukan penelitian dan pengembangan di bidang kesehatan untuk kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi. Membangun kemitraan strategis dengan berbagai institusi untuk meningkatkan kualitas pelayanan dan pendidikan. |
Nilai-Nilai | Profesionalisme, integritas, empati, tanggung jawab, dan inovasi. |
Fasilitas dan Layanan RSP X
RSP X menyediakan berbagai fasilitas dan layanan kesehatan yang lengkap dan modern. Fasilitas tersebut dirancang untuk mendukung pelayanan medis yang optimal dan kenyamanan pasien.
- Instalasi Gawat Darurat (IGD) 24 jam dengan layanan lengkap.
- Ruang rawat inap dengan berbagai kelas, dilengkapi dengan fasilitas yang nyaman dan modern.
- Unit perawatan intensif (ICU) dan ruang operasi canggih.
- Laboratorium diagnostik lengkap, termasuk pencitraan medis (rontgen, CT scan, MRI).
- Poliklinik spesialis berbagai bidang kedokteran.
- Layanan rehabilitasi medis.
- Apotek yang menyediakan berbagai jenis obat.
Tenaga Medis dan Paramedis RSP X
RSP X didukung oleh tenaga medis dan paramedis yang berpengalaman dan profesional. Jumlah dan kualifikasi tenaga kesehatan tersebut menjamin kualitas pelayanan yang optimal.
RSP X memiliki lebih dari 500 tenaga medis dan paramedis, terdiri dari dokter spesialis berbagai bidang, dokter umum, perawat, bidan, analis medis, dan tenaga kesehatan lainnya. Sebagian besar tenaga kesehatan RSP X memiliki sertifikasi profesi dan mengikuti pelatihan berkelanjutan untuk meningkatkan kompetensi mereka.
Program Pendidikan dan Pelatihan RSP X
RSP X menawarkan berbagai program pendidikan dan pelatihan bagi tenaga kesehatan, baik untuk pendidikan dokter spesialis, dokter umum, maupun tenaga kesehatan lainnya. Program ini dirancang untuk meningkatkan kompetensi dan keahlian tenaga kesehatan dalam memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas.
- Program pendidikan dokter spesialis berbagai bidang.
- Program pendidikan dokter umum.
- Program pelatihan keperawatan dan kebidanan.
- Program pelatihan bagi tenaga kesehatan lainnya (analis medis, fisioterapis, dll.).
- Pelatihan dan workshop berkelanjutan untuk meningkatkan kompetensi tenaga kesehatan.
Proses Pembelajaran dan Pelatihan di RSP X
Diagram alur berikut menggambarkan proses pembelajaran dan pelatihan di RSP X. Proses ini dirancang untuk memastikan tercapainya kompetensi dan keahlian yang dibutuhkan oleh tenaga kesehatan.
Diagram Alur (Penjelasan Deskriptif): Proses dimulai dengan penerimaan mahasiswa/peserta pelatihan. Mereka kemudian mengikuti serangkaian kuliah, seminar, dan praktikum di kelas dan laboratorium. Selanjutnya, mereka menjalani praktik klinis di bawah bimbingan dokter senior dan tenaga medis berpengalaman. Proses evaluasi dilakukan secara berkala melalui ujian, presentasi kasus, dan penilaian kinerja. Setelah dinyatakan kompeten, mereka akan mendapatkan sertifikat atau gelar sesuai dengan program yang diikuti.
Proses ini terus dievaluasi dan ditingkatkan untuk memastikan kualitas pendidikan dan pelatihan yang optimal.
Keunggulan Rumah Sakit Pendidikan: Presentasi Rumah Sakit Pendidikan Ppt
Rumah sakit pendidikan menawarkan keunggulan yang signifikan dibandingkan rumah sakit umum, terutama dalam hal kualitas pelayanan, inovasi, dan kontribusi terhadap pengembangan sumber daya manusia di bidang kesehatan. Integrasi antara pelayanan kesehatan dan pendidikan menghasilkan sinergi yang positif, meningkatkan standar perawatan dan menghasilkan tenaga kesehatan yang kompeten.
Berikut beberapa keunggulan rumah sakit pendidikan yang membedakannya dari rumah sakit lainnya:
Keunggulan Pelayanan Kesehatan dan Pendidikan Terintegrasi
- Teknologi dan Peralatan Canggih: Rumah sakit pendidikan biasanya dilengkapi dengan teknologi dan peralatan medis terbaru, yang memungkinkan diagnosis dan perawatan yang lebih akurat dan efektif. Ini memungkinkan para dokter dan tenaga medis untuk mengasah keterampilan mereka dalam menggunakan teknologi mutakhir.
- Tim Medis yang Berkualifikasi Tinggi: Para dokter dan tenaga medis di rumah sakit pendidikan seringkali merupakan para ahli di bidangnya, yang secara aktif terlibat dalam penelitian dan pengembangan. Mereka juga memiliki kesempatan untuk terus meningkatkan pengetahuan dan keterampilan mereka melalui pelatihan dan pendidikan berkelanjutan.
- Pendekatan Multidisiplin: Pasien di rumah sakit pendidikan mendapatkan manfaat dari pendekatan perawatan multidisiplin, di mana berbagai spesialis bekerja sama untuk memberikan perawatan yang komprehensif dan terintegrasi. Hal ini meningkatkan peluang kesembuhan dan mengurangi risiko komplikasi.
- Peluang Penelitian dan Inovasi: Lingkungan rumah sakit pendidikan mendorong penelitian dan inovasi dalam bidang perawatan kesehatan. Temuan-temuan penelitian ini kemudian dapat diterapkan untuk meningkatkan kualitas pelayanan dan perawatan pasien.
Contoh Kasus Keberhasilan
Sebagai contoh, Rumah Sakit Pendidikan X berhasil menerapkan metode pengobatan baru untuk penyakit jantung koroner, yang menghasilkan tingkat keberhasilan yang lebih tinggi dibandingkan dengan metode konvensional. Penelitian ini, yang dilakukan oleh tim dokter dan peneliti di rumah sakit, telah dipublikasikan di jurnal medis terkemuka dan telah diadopsi oleh rumah sakit lain di seluruh negeri.
Kontribusi terhadap Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia
Rumah sakit pendidikan berperan krusial dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia di bidang kesehatan. Melalui program pendidikan dan pelatihan yang komprehensif, rumah sakit ini mencetak dokter, perawat, dan tenaga medis lainnya yang kompeten dan siap menghadapi tantangan di dunia kesehatan. Mereka juga berkontribusi dalam pengembangan kurikulum dan pelatihan yang sesuai dengan perkembangan terkini di bidang kesehatan.
Testimoni Pasien dan Mahasiswa
“Pengalaman saya di Rumah Sakit Pendidikan Y luar biasa. Sebagai pasien, saya merasa sangat diperhatikan dan dirawat dengan penuh kasih sayang. Tim medis sangat profesional dan selalu menjelaskan kondisi saya dengan detail. Saya juga kagum dengan teknologi canggih yang mereka gunakan. Perawatan yang saya terima sangat efektif, dan saya merasa jauh lebih sehat sekarang.”
Ibu Ani, pasien penyakit ginjal.
“Sebagai mahasiswa kedokteran, kesempatan belajar di Rumah Sakit Pendidikan Z sungguh berharga. Saya mendapatkan pengalaman praktik klinis yang berharga dan kesempatan untuk belajar dari para dokter spesialis terkemuka. Lingkungan belajar yang mendukung dan teknologi canggih yang tersedia di rumah sakit ini sangat membantu dalam pengembangan kemampuan klinis saya.”
Ardi, mahasiswa kedokteran.
Inovasi dan Teknologi
Rumah Sakit Pendidikan X telah mengimplementasikan sistem rekam medis elektronik (electronic health record/EHR) terintegrasi yang memungkinkan akses data pasien yang cepat dan akurat. Selain itu, rumah sakit ini juga telah menggunakan teknologi robotic surgery untuk prosedur bedah tertentu, yang menghasilkan sayatan yang lebih kecil, mengurangi rasa sakit pasca operasi, dan mempercepat proses pemulihan pasien. Penggunaan kecerdasan buatan (AI) dalam analisis citra medis juga membantu meningkatkan akurasi diagnosis.
Tantangan dan Peluang Rumah Sakit Pendidikan
Rumah sakit pendidikan, sebagai pusat pelayanan kesehatan sekaligus lembaga pendidikan, menghadapi dinamika unik yang membentuk tantangan dan peluangnya. Keberhasilannya bergantung pada kemampuan beradaptasi terhadap perubahan lingkungan dan inovasi dalam pengelolaan sumber daya. Berikut ini pemaparan lebih lanjut mengenai tantangan dan peluang yang dihadapi.
Tantangan Rumah Sakit Pendidikan
Rumah sakit pendidikan menghadapi beragam tantangan kompleks. Perlu adanya strategi yang komprehensif untuk mengatasinya dan memaksimalkan potensi yang ada. Tantangan-tantangan tersebut saling berkaitan dan memerlukan pendekatan terintegrasi untuk solusi yang efektif.
- Keterbatasan Sumber Daya: Rumah sakit pendidikan seringkali menghadapi kendala anggaran yang terbatas, terutama untuk investasi teknologi mutakhir dan pengembangan infrastruktur. Hal ini dapat menghambat peningkatan kualitas pelayanan dan pendidikan.
- Integrasi Pendidikan dan Pelayanan: Menyeimbangkan kebutuhan pendidikan dengan tuntutan pelayanan pasien yang optimal merupakan tantangan besar. Terkadang, kegiatan pendidikan dapat mengganggu alur pelayanan, atau sebaliknya, kebutuhan pelayanan mendesak dapat mengorbankan waktu pendidikan.
- Kompetisi dengan Rumah Sakit Swasta: Persaingan dengan rumah sakit swasta yang memiliki sumber daya lebih melimpah dan fleksibilitas operasional yang tinggi, menjadi tantangan tersendiri bagi rumah sakit pendidikan yang seringkali terikat regulasi ketat.
- Retensi Tenaga Medis: Menarik dan mempertahankan tenaga medis berkualitas tinggi, khususnya dokter spesialis dan subspesialis, merupakan tantangan krusial. Gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang kondusif sangat penting untuk mempertahankan mereka.
- Teknologi Kesehatan yang Berkembang Pesat: Adopsi teknologi kesehatan yang mutakhir membutuhkan investasi besar dan pelatihan intensif bagi tenaga medis. Kemampuan untuk mengikuti perkembangan teknologi ini sangat penting untuk tetap kompetitif.
Peluang Rumah Sakit Pendidikan
Di tengah tantangan tersebut, terdapat sejumlah peluang yang dapat dimanfaatkan untuk pengembangan dan kemajuan rumah sakit pendidikan. Dengan strategi yang tepat, peluang ini dapat diubah menjadi kekuatan yang mendorong pertumbuhan dan peningkatan kualitas.
- Pengembangan Riset dan Inovasi: Rumah sakit pendidikan memiliki potensi besar untuk menjadi pusat riset dan inovasi di bidang kesehatan. Kerjasama dengan universitas dan lembaga riset dapat menghasilkan temuan baru dan solusi inovatif untuk masalah kesehatan.
- Peningkatan Kualitas Pendidikan: Dengan fokus pada kurikulum yang relevan dan metode pengajaran yang inovatif, rumah sakit pendidikan dapat menghasilkan lulusan yang berkualitas tinggi dan siap menghadapi tantangan di dunia kesehatan.
- Kerjasama Internasional: Kolaborasi dengan rumah sakit dan universitas di luar negeri dapat memperluas jaringan, meningkatkan akses terhadap teknologi dan keahlian, serta meningkatkan reputasi internasional.
- Pemanfaatan Teknologi Informasi: Penerapan sistem informasi kesehatan yang terintegrasi dapat meningkatkan efisiensi operasional, kualitas pelayanan, dan akses informasi bagi tenaga medis dan pasien.
- Penggalangan Dana dan Filantropi: Menarik dukungan dari berbagai pihak, termasuk pemerintah, lembaga swasta, dan individu, dapat membantu mengatasi keterbatasan anggaran dan meningkatkan sumber daya.
Solusi untuk Mengatasi Tantangan
Strategi komprehensif diperlukan untuk mengatasi tantangan yang dihadapi. Hal ini mencakup pendekatan multisektoral dan inovasi berkelanjutan.
- Optimalisasi Pengelolaan Sumber Daya: Implementasi sistem manajemen yang efisien, pengadaan barang dan jasa yang transparan, serta pencarian sumber pendanaan alternatif dapat membantu mengatasi keterbatasan anggaran.
- Peningkatan Kolaborasi Antar Departemen: Komunikasi dan koordinasi yang efektif antara departemen pelayanan dan pendidikan sangat penting untuk menyeimbangkan kebutuhan keduanya.
- Program Insentif bagi Tenaga Medis: Memberikan insentif berupa gaji yang kompetitif, tunjangan, dan kesempatan pengembangan karir dapat meningkatkan daya tarik dan retensi tenaga medis.
- Investasi dalam Teknologi Kesehatan: Investasi bertahap dalam teknologi kesehatan yang mutakhir, diiringi dengan pelatihan yang memadai bagi tenaga medis, akan meningkatkan kualitas pelayanan dan efisiensi operasional.
- Pengembangan Jaringan Kerja Sama: Membangun kerjasama yang kuat dengan universitas, lembaga riset, dan rumah sakit lain dapat meningkatkan akses terhadap sumber daya dan keahlian.
Prediksi Perkembangan Rumah Sakit Pendidikan di Masa Depan
Di masa depan, rumah sakit pendidikan diperkirakan akan semakin terintegrasi dengan teknologi digital, berfokus pada pendekatan perawatan pasien yang lebih personal dan presisi, serta menjadi pusat inovasi dan riset di bidang kesehatan. Contohnya, Rumah Sakit Umum Pusat Nasional Dr. Cipto Mangunkusumo (RSCM) di Jakarta, terus berinovasi dengan mengembangkan teknologi dan metode pengobatan terbaru, serta meningkatkan kualitas pendidikan kedokteran.
Hal ini menunjukkan tren rumah sakit pendidikan yang semakin berorientasi pada teknologi dan riset.
Kutipan Inspiratif
“Masa depan rumah sakit pendidikan terletak pada kemampuannya untuk beradaptasi, berinovasi, dan terus meningkatkan kualitas pelayanan dan pendidikan demi kesehatan masyarakat yang lebih baik.”
Kesimpulan dan Saran
Presentasi ini telah memaparkan berbagai aspek penting terkait pengembangan dan pengelolaan rumah sakit pendidikan. Dari mulai infrastruktur, sumber daya manusia, hingga strategi pengembangan berkelanjutan, semuanya diharapkan dapat memberikan gambaran yang komprehensif tentang tantangan dan peluang yang dihadapi oleh rumah sakit pendidikan di Indonesia.
Secara umum, rumah sakit pendidikan memiliki peran krusial dalam peningkatan kualitas pelayanan kesehatan dan pengembangan sumber daya manusia di bidang kesehatan. Namun, perlu diperhatikan bahwa kesuksesan pengembangannya bergantung pada integrasi yang baik antara aspek pendidikan, penelitian, dan pelayanan kesehatan.
Rangkuman Singkat Isi Presentasi, Presentasi rumah sakit pendidikan ppt
Presentasi ini telah membahas tiga pilar utama rumah sakit pendidikan: pelayanan kesehatan berkualitas tinggi, pendidikan kedokteran yang komprehensif, dan penelitian medis yang inovatif. Ketiga pilar ini saling terkait dan mendukung satu sama lain. Kualitas pelayanan berdampak pada pengalaman belajar mahasiswa dan ketersediaan data penelitian. Penelitian yang kuat menghasilkan inovasi yang meningkatkan kualitas pelayanan dan menghasilkan pengetahuan baru untuk pendidikan.
Pendidikan yang berkualitas menghasilkan tenaga kesehatan yang kompeten untuk mempertahankan dan mengembangkan pelayanan kesehatan.
Saran untuk Pengembangan Rumah Sakit Pendidikan di Masa Depan
Beberapa saran untuk pengembangan rumah sakit pendidikan di masa depan meliputi peningkatan investasi dalam teknologi medis terkini, pengembangan program pelatihan berkelanjutan bagi tenaga medis, peningkatan kolaborasi dengan institusi pendidikan dan penelitian lainnya, serta penguatan sistem manajemen yang efektif dan efisien. Hal ini diharapkan dapat meningkatkan kualitas pendidikan, penelitian, dan pelayanan kesehatan di rumah sakit pendidikan.
- Peningkatan Infrastruktur dan Teknologi: Investasi berkelanjutan dalam teknologi medis canggih, seperti sistem pencitraan medis terbaru dan peralatan bedah minimal invasif, akan meningkatkan kualitas pelayanan dan memberikan kesempatan belajar yang lebih baik bagi mahasiswa.
- Pengembangan Kurikulum dan Metode Pembelajaran: Kurikulum pendidikan kedokteran perlu secara berkala diperbarui untuk menyesuaikan dengan perkembangan ilmu kedokteran dan kebutuhan masyarakat. Integrasi metode pembelajaran berbasis teknologi dan simulasi dapat meningkatkan efektivitas pembelajaran.
- Penguatan Riset dan Inovasi: Dukungan yang kuat terhadap penelitian medis akan menghasilkan inovasi yang bermanfaat bagi masyarakat. Kolaborasi dengan lembaga penelitian lainnya akan memperluas jangkauan dan kualitas penelitian.
- Peningkatan Sumber Daya Manusia: Pemberian pelatihan dan pengembangan profesional yang berkelanjutan bagi tenaga medis dan tenaga kependidikan sangat penting untuk menjaga kualitas pelayanan dan pendidikan. Hal ini meliputi pelatihan dalam hal manajemen, kepemimpinan, dan etika profesi.
- Peningkatan Kolaborasi dan Jaringan: Kolaborasi yang erat dengan rumah sakit lain, universitas, dan lembaga penelitian baik di dalam maupun luar negeri akan memperkaya pengalaman belajar dan meningkatkan kualitas penelitian.
Kesimpulan
Rumah sakit pendidikan terbukti menjadi pilar penting dalam kemajuan sektor kesehatan, menghasilkan tenaga profesional yang berkompeten dan memberikan pelayanan kesehatan berkualitas tinggi. Dengan terus berinovasi dan beradaptasi terhadap perkembangan teknologi dan kebutuhan masyarakat, rumah sakit pendidikan memiliki potensi besar untuk terus berkembang dan berkontribusi lebih signifikan bagi Indonesia. Semoga presentasi ini memberikan wawasan yang berharga dan menginspirasi kita semua untuk mendukung kemajuan rumah sakit pendidikan di masa depan.